Coordenada pelo Ministério das Mulheres e Ministério do Trabalho e Emprego, o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens tem previsão orçamentária de R$ 17 bilhões. Ao todo, são 79 ações divididas em três eixos que também abordam aspectos étnico-raciais e da divisão sexual do trabalho, ou seja, das responsabilidades familiares pelas atividades de cuidado.