Após 1º de janeiro, o comércio cuiabano terá mais quatro feriados ao longo do ano de 2025: a Sexta-Feira Santa (18 de abril), o Dia do Trabalhador (1º de maio), o Dia de Finados (2 de novembro) e o Natal (25 de dezembro). As datas foram definidas na convenção coletiva de trabalho (CCT) divulgada nesta terça (28). 

O documento é resultado da negociação entre sindicatos patronais e trabalhistas do comércio de Cuiabá e Várzea Grande. Nele, além do calendário geral do comércio, são definidos valores salariais, regras de operação e princípios gerais da atividade. 

“A convenção é a principal diretriz para empresários e trabalhadores do comércio. É nosso dever divulgá-la entre nossos associados para bem orientá-los”, pontua o presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL Cuiabá), Júnior Macagnam. 

Entre as definições, a permissão para ampliar em até 2h a jornada de trabalho dos comerciários nos dias que antecedem datas comemorativas de apelo comercial, como é o caso do Dia das Mães, por exemplo. 

O horário de funcionamento do comércio durante o mês de dezembro também já foi definido, assim como em domingos e feriados para empresas localizadas em shopping centers. Black Friday e Liquida Centro também já tiveram seu funcionamento programado na convenção. 

Além disso, a CCT estabeleceu o piso salarial da categoria de comerciário em R$ 1.600,00 (7,9% acima dos R$1.482,00 do ano passado). O prêmio de assiduidade passou de R$ 37,00 para R$ 45,00 e foi definido um reajuste de 5,5% para assalariados que recebem acima do piso. 

A convenção refere-se ao período de 1º de janeiro de 2025 a 31 de dezembro de 2026 e vale para comerciantes de Cuiabá e Várzea Grande. No entanto, os valores salariais são definidos anualmente. 

Clique aqui para acessar o documento na íntegra: https://bit.ly/cdlcuiaba20250129a

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